Kierunek: Agencja 3.0
To praktyczny warsztat w 8-osobowym zespole pod okiem mentora. Otrzymujecie brief od klienta i wspólnie tworzycie rozwiązanie komunikacyjne.
Wspólnie analizujecie potrzeby klienta, budujecie koncepcję i prezentujecie ją w formie pitchu. To prawdziwe tempo i struktura, które odzwierciedlają realną pracę w teamie kreatywnym.
Zobaczycie, jak wygląda podział ról, podejmowanie decyzji i współpraca w agencji.
Stań się częścią The ICON Agency na jeden dzień ☻
To szkolenie jest dla Ciebie, jeżeli:
- myślisz o stażu lub pierwszej pracy w agencji,
- chcesz zobaczyć, jak wygląda ta praca w praktyce – nie z zewnątrz, ale od środka,
- znasz pojęcia, ale brakuje Ci całościowego obrazu,
- chcesz sprawdzić się w pracy zespołowej pod presją czasu,
- chcesz świadomie wejść w ten świat, z czymś więcej niż teorią.
Czego się nauczysz?
Analiza briefu
Nauczysz się wyciągać kluczowe informacje i budować strategię na ich podstawie – nie intuicyjnie, ale metodycznie. Zobaczysz, jak wygląda praca z briefem klienta od pierwszego czytania do gotowego pomysłu.
Praca zespołowa
Zrozumiesz, jak współpracują działy w agencji 360° – kto za co odpowiada i jak wyglądają decyzje, kiedy czas goni. Nauczysz się odnajdywać się w roli i komunikować w zespole pod presją.
Koncepcja
Poznasz proces budowania pomysłu komunikacyjnego – od pierwszych idei przez selekcję po spójną koncepcję gotową do przedstawienia klientowi.
Pitchowanie
Dowiesz się, jak profesjonalnie prezentować projekt. Jak mówić o pomyśle pewnie i przekonująco – i jak reagować na pytania i feedback w czasie rzeczywistym.
Agnieszka Antosik
Daria Graczykowska
Agenda
Blok 1
Agencja od środka
Jak wygląda praca w agencji w rzeczywistości – struktura, role, procesy i to, czego nie widać z zewnątrz. To kontekst, który sprawia, że reszta dnia ma sens.
Blok 2
Case study
Omówienie realnego projektu realizowanego przez The ICON Agency – od briefu po efekt końcowy. Co działało, co nie i dlaczego zapadły takie, a nie inne decyzje.
Blok 3
Brief i podział ról
Uczestnicy otrzymują brief od prawdziwego klienta i dzielą się na zespoły robocze – tak jak w agencji. Każdy dostaje rolę i zakres odpowiedzialności. Od tego momentu każda decyzja należy do teamu warsztatowego.
Blok 4
Praca warsztatowa
Zespoły budują koncepcję komunikacyjną odpowiadającą na brief. Pełny proces – od pierwszego pomysłu, przez selekcję idei, po spójną propozycję gotową do prezentacji.
Blok 5
Konsultacje
Każdy zespół pracuje ze swoją prowadzącą – tak jak podczas wewnętrznego review przed pitchem do klienta. Czas na dopracowanie koncepcji, zadanie pytań i sprawdzenie, czy pomysł ma sens.
Blok 6
Pitch projektów
Każdy zespół prezentuje swoje rozwiązanie przed drugą grupą i prowadzącym. Pomysły są challengowane, komentowane i bronione – w obie strony. To najbliższy możliwy odpowiednik prawdziwego pitchu do klienta.
Blok 7
Feedback i podsumowanie
Oba zespoły otrzymują feedback od prowadzących – oparty na tym, co pokazały przez cały dzień: jak myślą, jak pracują i jak radzą sobie pod presją. To okazja, żeby usłyszeć szczerą ocenę swojego potencjału od osób, które na co dzień zatrudniają i pracują przy największych projektach.
Dodatkowo
Na koniec otrzymasz:
Certyfikat ukończenia kursu ☻
Ponadto:
Wszyscy uczestnicy trafiają do bazy rekrutacyjnej The ICON Agency, a najlepszy uczestnik ma szansę otrzymać płatny staż w agencji.
